Зарплатные карты ВТБ 24
Зарплатные карты стали приобретать все большее распространение среди предприятий и их сотрудников в России. Такие продукты предлагают крупнейшие банки страны, среди которых можно назвать и ВТБ 24.
Зарплатная карта используется для взаиморасчетов между работодателем и работником. Это удобный инструмент, который приносит пользу как предприятию, так и сотруднику.
Условия оформления зарплатных карт
Вступить в зарплатный проект ВТБ 24 несложно. Достаточно оставить предварительную заявку на сайте банка, обратиться в отделение лично или по телефону.
Банк работает с корпоративными клиентами в индивидуальном порядке, условия и тарифы обслуживания зависят от объема работы и количества сотрудников.
ВТБ 24 может по желанию клиента установить собственный банкомат в офисе или на территории компании, которым будут пользоваться как сотрудники, так и посетители.
Преимущества зарплатного проекта для работодателей
Расчетно-кассовое обслуживание – работа, занимающая много времени и требующая содержать целый штат сотрудников. В некоторых случаях гораздо проще перенести эту работу на плечи сторонних специалистов. Зарплатный проект представляет собой аутсорсинг расчетно-кассового обслуживания, с которым вы сможете сэкономить деньги и время.
Зарплатная карта ВТБ24 выгодна для работодателей. Во-первых, у предприятия уменьшаются затраты на содержание лишних специалистов, обеспечения их социального пакета и рабочего места.
Во-вторых, процесс начисления зарплаты работает безотказно, повышается точность перечисления средств. Банк, в отличие от отдела компании, будет работать как швейцарские часы, каждый сотрудник получит ровно столько, сколько нужно, день в день. Кроме того, компания избавится от очередей в кассу или бухгалтерию, сопутствующим дням выдачи зарплаты. Содержать кассу для нужд сотрудников вам не потребуется, все деньги будут перечислены на карты сотрудников в один и тот же момент. Задержки, даже если они и будут, минимальны и связаны исключительно с форс-мажорными обстоятельствами.
Наконец, у предприятия появляется возможность своевременной выплаты зарплаты сотрудникам, находящимся в командировке или работающим в удаленном режиме.
Преимущества зарплатных карт для сотрудников
Сотрудники получают зарплатные карты в тот момент, когда предприятие переходит на обслуживание в банке. Если вы работаете в крупной компании, в офисе или на территории производства, как правило, устанавливается банкомат, и в день зарплаты (как и в любое другое время) деньги можно снять без каких-либо комиссий.
Сотрудники могут использовать зарплатную карту ВТБ 24 в качестве инструмента для получения наличных и снимать их сразу в полном объеме, а могут держать их на карте и тратить постепенно, оплачивая покупки и услуги.
У сотрудников есть возможность оформления дополнительных карт. Классические карты участники зарплатного проекта могут получить абсолютно бесплатно, за «золотую» карту участники зарплатного проекта платят лишь в первый год.
Зарплатным картам сопутствует возможность многократного использования овердрафта (краткосрочного беспроцентного кредита), лимит которого будет автоматически восстановлен при перечислении зарплаты.
Использовать зарплатную карту можно как в России, так и за границей. При этом не придется декларировать средства при выезде за границу. Правда, нужно помнить, что карты категории Visa Electron, которые часто выпускаются в рамках зарплатных проектов, принимают не во всех магазинах за рубежом, впрочем, с такой карточкой всегда можно снять наличные в банкомате.
Если в рамках зарплатного проекта выпускаются зарплатные карты категории выше, чем Visa Electron или Maestro, у сотрудников есть возможность оплаты покупок и услуг через Интернет.
Зарплатная карта ВТБ 24 не потребует дополнительных расходов, сотрудники предприятий обслуживаются совершенно бесплатно. Все траты на обслуживание счетов берет на себя работодатель.
Кредитование участников зарплатного проекта
Кредит по зарплатной карте ВТБ 24 можно получить на более выгодных условиях и с меньшим пакетом документов. С одной стороны, банк уже знает о ваших доходах и о вашей работе. С другой стороны, ВТБ24, как и любой другой банк, заинтересован в лояльных постоянных клиентах и особый подход к участникам зарплатного проекта – один из способов получить таких клиентов.
Конкретные условия по кредитам для участников зарплатного проекта нужно отдельно смотреть по каждой кредитной программе. Но, что касается документов, по многим программам от вас потребуется только паспорт.
Если вы являетесь держателем зарплатной карты, вы можете без проблем получить кредит в ВТБ 24. В дополнение к основной карте банк присылает кредитную.
Кредитная карта оформляется дополнительно в любом отделении ВТБ 24 или на предприятии. Для этого необходимо предоставить паспорт и свою зарплатную карту.
Участникам проекта предоставляются классические и «золотые» кредитные карты. Классической можно будет воспользоваться совершенно бесплатно, на «золотую» действуют льготные тарифы.
Максимальный размер кредита по кредитной карте составляет 300 тысяч рублей, процентная ставка – 19% годовых по истечении льготного периода кредитования.
Никанор Бабурин, специально для Банки Москвы
22 июля 2012
Похожие статьи :
